繼網(wǎng)貸平臺產(chǎn)品模式必須實行提前備案后，昨日，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會出臺《關于對網(wǎng)絡借貸平臺高管人員的管理指引辦法（暫行）》（以下簡稱管理辦法），對平臺管理人員畫出監(jiān)管紅線。

據(jù)悉，管理辦法中明確規(guī)定，協(xié)會網(wǎng)貸平臺會員單位的高管人員必須實行信息報備和監(jiān)督管理，其中，高管人員包括董事、董事會秘書、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人、風控負責人、各分支/營業(yè)機構負責人，管理辦法規(guī)定：需要報備高管人員的個人基本信息、工作履歷、職責分工等基本信息；　凡有新入職的高管人員，以及高管人員發(fā)生職務變動、職責變化、正常離職等情形的，會員單位需要在10個工作日內(nèi)，向協(xié)會報送相關信息；　高管人員如有涉嫌重大違法違規(guī)行為、被司法機關依法調(diào)查、被公司開除等異常事件，會員單位需在2個工作日內(nèi)向協(xié)會上報，附注說明事件的詳細原由；　會員單位應當對在職高管人員守法合規(guī)等情況每半年定期上報協(xié)會，方便協(xié)會更新資料。

江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會秘書長陸岷峰對《金證券》記者表示，通過加強對平臺企業(yè)高管人員的日常管理，可以降低任職風險，在一定程度上規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，促進江蘇省網(wǎng)貸行業(yè)健康發(fā)展。他透露，除了對平臺高管進行監(jiān)管，還將制定會員單位“紅黑名單”，對黑名單會員單位進行存檔備案，并將黑名單企業(yè)作為日常監(jiān)督檢查的重點，加大披露和曝光力度。