1月13日，2020中國未來獨角獸高峰論壇，在山西省太原市中國（太原）煤炭交易中心成功舉辦。

本次高峰論壇是“尋找未來獨角獸”活動的落地環(huán)節(jié)。活動由商界傳媒、豬八戒、分眾傳媒聯(lián)合發(fā)起，論壇由中共太原市委員會、太原市人民政府、山西省投資促進局主辦，中共太原市萬柏林區(qū)委員會、太原市萬柏林區(qū)人民政府、太原市外來投資促進局、八戒山西數(shù)字經濟科創(chuàng)園承辦。

豬八戒網聯(lián)合創(chuàng)始人劉川郁發(fā)布了中國企業(yè)《靈活用工報告》：

如果說五年之前靈活用工對我們某些企業(yè)還是一個概念，那么今年靈活用工已經變成了一種實實在在的趨勢。

比如我們豬八戒來說，我們是一家平臺生產性服務業(yè)的平臺，平臺注冊用戶2800多萬，有很多都是企業(yè)。他們或者是靈活用工，或者是靈活就業(yè)。豬八戒自身也是一家企業(yè)，我們有3000多員工，這只是我們的在冊員工，還有一些不是在冊的，我們叫做在線員工，就是干活的時候就拉上她們。這個數(shù)量是非常龐大的，是以萬來計算。

這次尋找未來獨角獸的時候，我們一方面對我們報名的獨角獸企業(yè)這方面的需求進行了一定的總結。另一方面我們也重新拉了一下我們平臺的數(shù)據(jù)。我們發(fā)現(xiàn)靈活用工可能和我們之前發(fā)現(xiàn)得很多和我們現(xiàn)實上當中就是我們理解的可能會出乎大家的意料，這是用數(shù)據(jù)來說話。

靈活性公司這里有個概念，大家還是簡單的解釋一下，根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務發(fā)展的需要，按時間、項目等形式靈活雇用專業(yè)人才，解決臨時性、季節(jié)性的用工需求。

那么這次的未來獨角獸企業(yè)有大量的品牌營銷、知識產權項目管理申報等服務需求，通過靈活用工的方式可以補齊公司的能力。

那么靈活就業(yè)就是我們社會上的人才，按時間、項目等形式同時為一家或者多家企業(yè)提供服務，通過靈活的出售服務技能來賺取收入，實現(xiàn)就業(yè)。

那么這個數(shù)據(jù)來源主要有兩方面，就是豬八戒網平臺的這種交易數(shù)據(jù)，另外就是未來獨角獸我們幾百家接近1000家他們的報名表，時間主要是1月份到8月份的一個數(shù)據(jù)。

人才和靈活就業(yè)人才是通過線上就業(yè)平臺向雇主提供專業(yè)服務的智力型人才，這也是豬八戒平臺的一個主要的特點。

雇主企業(yè)主要是通過豬八戒網用工平臺的采購外包專業(yè)技能人才，實現(xiàn)靈活用工的企業(yè)或其他市場主體，這是我匯報之前的一個定義。

那么我們會發(fā)現(xiàn)靈活用工服務外包成為未來獨角獸降本增效的一個重要手段。那么你看今年疫情之后，我們這幾個關鍵詞被大家念到很多，比如免見面外包服務，因為碰到一起大家都關在自己的家里，或者關在自己的企業(yè)里，靈活用工、遠程辦公，共享員工在家辦公、云會議、在線教育。

從數(shù)據(jù)的角度來看，我們會發(fā)現(xiàn)我們這次的未來獨角獸企業(yè)，他在知識產權營銷推廣和印刷服務，這三種成了就是未來獨角獸企業(yè)的一個需求量最大三項需求，40%以上有這樣的需求。知識產權是未來獨角獸企業(yè)最需要的服務項目，就是我們這次的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，那么這些未來獨角獸企業(yè)，靈活用工最多的來自哪些領域？主要來自數(shù)字經濟、新消費等下相關的領域。

其中我們還做了一個就是他到底花了多少錢去靈活用工做了一個統(tǒng)計，結果發(fā)現(xiàn)了80%的未來獨角獸企業(yè)在服務外包方面月均花費1萬元以上。

總結起來三句話，第一數(shù)字經濟相關領域的企業(yè)對于靈活用工的需求很多，而且接受程度很廣，以及傳統(tǒng)的企業(yè)事實上他還沒開始接受靈活用工。第二是知識產權營銷推廣等圍繞品牌保護，品牌打造的服務需求是未來獨角獸企業(yè)關注的重點。第三，只有僅有三成的企業(yè)越靈活用工的費用超過10萬，這什么意思？就是未來獨角獸企業(yè)靈活用工的市場需求還相當大。

現(xiàn)在豬八戒就是有2800萬的注冊用戶，其中注冊雇主有1100萬。那么以這個數(shù)據(jù)來統(tǒng)計，我們會發(fā)現(xiàn)疫情爆發(fā)過后，特別是2到4月，我們靈活用工的需求既然增長了600%，增長了六倍，3月的增幅高達了就是1000%以上。

22個省的直轄省市自治區(qū)、直轄市的靈活用工需求超過了百分之百。

哪些行業(yè)靈活運用最多？

我們的數(shù)據(jù)顯示是it、廣告、貿易、批發(fā)，然后煙酒行業(yè)、文化教育、電商行業(yè)等這些行業(yè)的靈活用工需求是最大的。從我們靈活就業(yè)的人才，90后群體現(xiàn)在成了我們靈活就業(yè)的一個主流群體。

我們可以看到靈活就業(yè)在2到4月份的增幅也非常的大，150%。從區(qū)域上看，一些欠發(fā)達地區(qū)，比如青海、甘肅等地，就是它的靈活就業(yè)的人才增長都超過百分之百。

靈活就業(yè)的人才主要是男性占70%，女性占30%，其中就是90后占到了就是64%。

是哪些行業(yè)的人才最容易靈活就業(yè)？

在線上是設計師、策劃人員、軟件工程師，還有我們上面的營銷傳播、電商設計、工裝服務、電商運營、產品ui設計，這些行業(yè)最容易在線上就是靈活就業(yè)。