提起職場(chǎng)，我一時(shí)還找不到感覺，因?yàn)槲以诼殘?chǎng)的時(shí)間不是很長(zhǎng)，做生意后，我的思維就轉(zhuǎn)換成了雇主思維。

我是 1977 年恢復(fù)高考后的第一屆大學(xué)生，那時(shí)候我 18 歲，在那個(gè)年代考上大學(xué)的人中，我算是非常年輕的。

我研究生畢業(yè)后進(jìn)入了中央機(jī)關(guān)工作。在中央機(jī)關(guān)工作這幾年，我在職場(chǎng)上做了三件與別人略微不同的事：第一，不斷跳槽，增加很多經(jīng)歷；第二，沒巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)；第三，不為房子折腰。

▲轉(zhuǎn)換角色，思維也會(huì)有所不同｜《十二公民》

我們那個(gè)時(shí)候的煩惱跟今天不同，我的第一個(gè)煩惱是太年輕?，F(xiàn)在年輕是一件很有優(yōu)勢(shì)的事情，不僅家長(zhǎng)寵著你們，社會(huì)都尊老魅小，誰也不敢說年輕人不行——這是一個(gè)進(jìn)步。

我們那個(gè)時(shí)代提倡尊老，年輕是一項(xiàng)弱勢(shì)。周圍人的年齡都比我大，生活閱歷也都非常豐富。我只能不斷增加自己的閱歷，去適應(yīng)機(jī)關(guān)體制內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)。畢業(yè)以后，我立刻要求到基層鍛煉，在武漢的工廠里跟工人一起奮斗。

后來我去中央黨校工作，負(fù)責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)干部們上課，教的都是奇奇怪怪的知識(shí)，比如外國(guó)的社會(huì)主義。我負(fù)責(zé)講的是布拉格之春——捷克的社會(huì)主義。

中央黨校的教員被人叫作「章節(jié)教員」，一輩子就教這一章節(jié)，上班比較輕松，每天沒有人管。在中央黨校呆了一段時(shí)間后，我去了中央宣傳部，然后又到了國(guó)家體制改革委員會(huì)，研究怎么折騰體制。

▲現(xiàn)代社會(huì)，年輕也是一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)

年輕的創(chuàng)業(yè)者更不怕犯錯(cuò)｜《我是創(chuàng)始人》

年長(zhǎng)的人，長(zhǎng)期呆在一個(gè)單位，甚至到退休都沒挪過地方。我在五年里換了三個(gè)單位，再加上在基層鍛煉一年，很快我就把差距給補(bǔ)上了。

第二件事，用老百姓的話就是「背著手撒尿——不服」。男人嘛，就是愛折騰。我剛到機(jī)關(guān)的時(shí)候，部長(zhǎng)要求每個(gè)人在飯桌上講一句話——到了新單位后想做些什么？我當(dāng)時(shí)也許是喝多了，說出了自己的真實(shí)想法，冒出了一句「巴結(jié)群眾，重用自己」。

后來看場(chǎng)面有點(diǎn)尷尬，我就解釋道：「有這么多同志巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，我想巴結(jié)也輪不到我。如果我反過來巴結(jié)群眾，每個(gè)人都說我好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)忠實(shí)我，我也就成了領(lǐng)導(dǎo)面前的第一個(gè)群眾，那么我的機(jī)會(huì)就比其他人多。」他們一聽，覺得挺有道理。

如果連你自己都不把自己當(dāng)塊料，誰還會(huì)來重用你呢？我當(dāng)時(shí)就調(diào)侃：「我得尊重自己一些，把自己當(dāng)成一個(gè)偉大的人，才能獲得發(fā)展機(jī)會(huì)。」我天天折騰，就算不是領(lǐng)導(dǎo)交代的事也去干，在機(jī)關(guān)這幾年做了很多別人懶得去做的事情，拓寬自己視野的同時(shí)也認(rèn)識(shí)了更多人。

▲如果自己都不相信自己，還有誰會(huì)相信你呢？

《摔跤吧！爸爸》

第三件事，是我沒有和大家一樣在機(jī)關(guān)里等提拔和分配房子。當(dāng)時(shí)的房子是機(jī)關(guān)分配，只要老老實(shí)實(shí)別讓領(lǐng)導(dǎo)難受，熬幾年就會(huì)分到房子。我去的第一個(gè)單位，干滿三年就能分房子，條件是要結(jié)婚，我心里沒當(dāng)回事，干了一年多就走了。

第二個(gè)單位說，我們這兒未婚也能有房，但是得干滿兩年。結(jié)果我一年后又走了。我從來不把這些事當(dāng)回事，因?yàn)槲艺J(rèn)為，我不至于被一套房子拴住，讓它左右我一生。

我 1984 年碩士畢業(yè)，1991 年開始蓋房子，但是一直都沒買房，到 1995 年買房的時(shí)候，我已經(jīng) 36 歲了。

▲會(huì)因?yàn)橥饨缫蛩貏?dòng)搖的，都不能稱為理想

《聚焦》

我在機(jī)關(guān)的時(shí)間不長(zhǎng)，從 1984 年到 1989 年，大概 5 年時(shí)間。1989 年后，我給一個(gè)私人老板打了兩年工。

給私人老板打工，跟在機(jī)關(guān)時(shí)完全不一樣。一開始，他們給我的名片上印了個(gè)奇怪的頭銜，叫政務(wù)秘書。我每天在食堂吃飯，陪老板聊天，處理跟賺錢沒太多關(guān)系的事情，相當(dāng)于現(xiàn)在的公關(guān)。

那個(gè)時(shí)候一個(gè)月工資 180 元，直到兩年后我離開公司時(shí)，工資漲到 250 塊錢一個(gè)月。我上班期間，發(fā)生了一件特別的事情，公司組織活動(dòng)去白洋淀游玩，每個(gè)人要交十幾二十塊錢，我就老老實(shí)實(shí)到財(cái)務(wù)去交錢了。最后我才知道，只有我一個(gè)人交了錢。

我 15 歲入團(tuán)，20 歲入黨，22 歲到中央機(jī)關(guān)，一路都是班干部，學(xué)習(xí)積極分子，都是標(biāo)準(zhǔn)的好學(xué)生。所以我覺得人家既然通知了你交錢，你就去做，沒什么特別的。

▲身處不同的角色，觀點(diǎn)怎么會(huì)相同？

后來我聽到老板在背后談?wù)撨@件事情，說了一句話，警醒了我。他說：「一個(gè)沒有缺點(diǎn)的人，未來會(huì)變得很厲害，因?yàn)樗男奶蟆Ｋ辉谝馑臇|西，其他大家在意的地方他全都不在意，這種人要特別堤防。而那些多吃多占，好逸惡勞，東家長(zhǎng)西家短的人反而好管理，你給他一點(diǎn)甜頭就行?！?/p>

我聽到這樣的議論后，就一直思考為何自己值得老板警惕。經(jīng)過這次啟發(fā)，我就離開了這個(gè)公司——我覺得我需要有一片與眾不同的天地。

1991 年，我離開公司后自己創(chuàng)辦公司。從那之后，我的角色就發(fā)生了變化：由領(lǐng)工資的人，變成發(fā)工資的人；由被老板看有沒有缺點(diǎn)，到看員工有沒有優(yōu)缺點(diǎn)。因?yàn)橛浀们袄习宓哪欠?，我特別注重公司中沒缺點(diǎn)的人。

▲自古，帝王從不擔(dān)心趨炎附勢(shì)的小人

《奸臣》

在職場(chǎng)里，你最應(yīng)該關(guān)注的是自己在這個(gè)組織當(dāng)中的角色，你未來朝哪里發(fā)展。至于其他的點(diǎn)，比如房子、工資、小便宜，你想得多了，反而會(huì)分散你的注意力。

一個(gè)人的一生中有很多煩惱，從你工作第一天開始，就要考慮自己的生存、定位和未來的發(fā)展，就像公司定戰(zhàn)略，你定好方向，一輩子就這么折騰下去。

▲有了人生目標(biāo)，就這么一直奔跑下去

《當(dāng)幸福來敲門》

男人 15 歲要立志，小男孩 15 歲就要決定自己要成為什么樣的人。青春期是形成這個(gè)觀念最重要的時(shí)期，這時(shí)候，你開始在社會(huì)中找榜樣。

青春期是人社會(huì)化的一個(gè)階段，由自然動(dòng)物變成社會(huì)化動(dòng)物的過渡階段。在哺乳類動(dòng)物中只有人有青春期，老虎、獅子等其他哺乳類動(dòng)物性成熟后就代表著成年。

職場(chǎng)上的矛盾很多都是人生的態(tài)度問題，「三觀」都是在 15 歲時(shí)決定的。喜歡多吃多占的人，可能在 15 歲時(shí)就認(rèn)為，多吃多占是不吃虧的根本所在。

▲一個(gè)人的三觀往往從孩童時(shí)候開始成形

《阿甘正傳》

20 歲走上社會(huì)以后，你就要跟志同道合的人打交道。比如你想成為一個(gè)盜賊，那么 20 歲后一定要去找江湖盜賊中的老大，不能去找雷鋒；你如果想成為一個(gè)科學(xué)家，畢業(yè)后就得跟科學(xué)家打交道，上最好的科技大學(xué)，去研究最前沿的科技。

我 15 歲的時(shí)候就決定了，要成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，要成為能夠改造社會(huì)、擁有美好理想的人。那個(gè)時(shí)候我一心想要奉獻(xiàn)，并不是不知道錢好，只是聚焦于理想，忘記了還有錢這回事兒。