索迪斯進(jìn)入中國已經(jīng)22個(gè)年頭，而這家靠做工作餐起家的世界500強(qiáng)公司，也真是個(gè)傳奇。索迪斯針對(duì)不同消費(fèi)者群體提供了多種服務(wù)解決方案，為白領(lǐng)設(shè)計(jì)的“U膳”，為藍(lán)領(lǐng)提供的“盡享”，以及在醫(yī)務(wù)人員中頗受喜愛的“樂咖啡”，索迪斯提供的不僅是菜品或產(chǎn)品，還包括了就餐環(huán)境、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等在內(nèi)的整套解決方案。

索迪斯吸收了中國人的餐飲習(xí)慣。在廣州，索迪斯在其服務(wù)的一家醫(yī)院里，針對(duì)廣東人熱衷喝湯的習(xí)性，開發(fā)了融合傳統(tǒng)中醫(yī)原料的燉湯，在住院病人中大受追捧。針對(duì)中國節(jié)令的元宵DIY、端午粽飄香消費(fèi)者互動(dòng)活動(dòng)，索迪斯也舉辦得得心應(yīng)手。在吃這件事上，索迪斯自知需要針對(duì)不斷變化的環(huán)境，不斷調(diào)整并提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以滿足消費(fèi)者的新需求，稱之為“食在當(dāng)?shù)?rdquo;。所以，無論在哪里扎根，索迪斯都會(huì)雇傭、培訓(xùn)本地員工，從而基于國家或地區(qū)的本地化需求設(shè)計(jì)并提供定制化的服務(wù)解決方案。

并且，索迪斯在聘用員工方面也為社區(qū)殘障人士提供眾多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，目前索迪斯已在國內(nèi)聘用85名殘疾員工，分布在50個(gè)運(yùn)營點(diǎn)。

另外，索迪斯在兒童餐飲上也做出了積極貢獻(xiàn)，索迪斯與中國青少年發(fā)展基金會(huì)合作，在廣西壯族自治區(qū)南寧市為40所“希望廚房”項(xiàng)目學(xué)校的74名管理人員和廚師進(jìn)行了學(xué)生營養(yǎng)餐培訓(xùn)，旨在向農(nóng)村最基層的供餐者普及營養(yǎng)健康知識(shí)和食育理念，為貧困山區(qū)孩子們的健康成長貢獻(xiàn)力量。為此，中國青基會(huì)授予索迪斯中國“愛心企業(yè)”稱號(hào)。