近日，山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于開展流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)范年活動的通知》，明確逐步統(tǒng)一全省流動人員人事檔案管理服務(wù)事項、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和服務(wù)規(guī)范等，全面推開流動人員人事檔案網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)。

《通知》明確，將嚴(yán)格落實簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)的規(guī)定，流動人員人事檔案在檔案管理服務(wù)機構(gòu)之間可直接辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

對初次就業(yè)的流動人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，存檔期間不再辦理檔案工資記載、調(diào)整相關(guān)手續(xù)，檔案管理服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)遞檔案時不再開具行政（工資）介紹信，流動人員辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)、退休、檔案再流轉(zhuǎn)等手續(xù)時，不得以缺少上述材料為由設(shè)置障礙。 應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案被檔案管理服務(wù)機構(gòu)接收、成為流動人員人事檔案后，即可按照有關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)遞。

根據(jù)《通知》，中央駐魯單位和省屬駐市、縣（市、區(qū)）單位可在各駐地所在市、縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)辦理流動人員人事檔案委托管理。律師事務(wù)所的人員人事檔案由其主管機關(guān)同級的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費接收管理。對現(xiàn)已保管的流動人員人事檔案，除因用人單位或本人申請檔案轉(zhuǎn)遞外，一律不得以任何理由進行清退。將流動人員人事檔案管理服務(wù)授權(quán)給其他機構(gòu)的要依法承擔(dān)主體責(zé)任，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁以授權(quán)、下放等為借口對流動人員人事檔案管理服務(wù)推之門外、一放了之。

《通知》要求嚴(yán)格落實關(guān)于取消檔案收費、人才集體戶口管理服務(wù)費和基于檔案的延伸服務(wù)收費等相關(guān)規(guī)定。要積極協(xié)調(diào)同級財政部門落實人社部發(fā)〔2014〕90號文件要求，將流動人員人事檔案基本公共服務(wù)相關(guān)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，參考保管的檔案數(shù)量等因素確定經(jīng)費數(shù)額。

《通知》還提出，大力推動流動人員人事檔案管理信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)檔案信息互通共享、檔案異地查詢、業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。加快推動檔案影像化，逐步實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+檔案管理服務(wù)”，通過完善網(wǎng)站、開發(fā)手機APP等方式，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)絡(luò)對接工作，推進網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，逐步實現(xiàn)流動人員人事檔案線下存管、線上服務(wù)模式，可在線查閱檔案、網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)。