都說，在一個環(huán)境里待久了，你的身上便會有它的影子。在佰仟金融，很多人都看到了他的影子。

如今，進(jìn)入佰仟金融也有些時日了，細(xì)數(shù)每天發(fā)生在生活中的事，行走在圈子里的人，驀地發(fā)現(xiàn)，與佰仟金融的聯(lián)系竟也愈發(fā)緊密了，大抵這就是耳濡目染的力量吧。

畢竟，從每天佩戴的工牌，墻上出現(xiàn)的溫馨提示，出入的辦公室，鄰座的同事身上，我都看到了佰仟金融的影子。

有人說，五年的企業(yè)靠管理，十年的企業(yè)靠戰(zhàn)略，百年的企業(yè)靠文化。從一句句標(biāo)語、一次次活動中，我看到了佰仟金融的文化，看到了身邊無數(shù)個佰仟人在踐行著文化，恪守著原則，于是每天發(fā)生的點滴也有了鮮明的特色。

于每一個佰仟人而言，身上最直觀的佰仟金融印記便是工牌上的五色花logo了。5種顏色蘊含5種含義，既象征著佰仟人的自我追求，又代表著公司對每一個佰仟人的期許。

紅色：勇于承擔(dān)不推諉

紅色象征熱烈、熱情，于佰仟人而言，它寓意著承擔(dān)。首先，對自己分內(nèi)的工作要有承諾和擔(dān)當(dāng)：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保自己能夠在指定期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作;出現(xiàn)問題時不推諉，積極面對并設(shè)法解決問題。

其次，在工作中不應(yīng)給自己設(shè)置職責(zé)的界限，面對艱難的任務(wù)應(yīng)積極主動承擔(dān)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。勇于承擔(dān)的佰仟人在前進(jìn)之路上克服了一個個困難，用佰仟速度推動行業(yè)發(fā)展。

綠色：積極學(xué)習(xí)樂分享

綠色象征持續(xù)、平和，于佰仟人而言，它寓意著學(xué)習(xí)：是習(xí)慣亦是追求。

信息技術(shù)革命的進(jìn)步使得我們每一個人生活在被海量信息包圍的環(huán)境中，能否從眾多信息中找到自己的興趣點并積極主動地學(xué)習(xí)，決定了我們能否長足進(jìn)步，能否持續(xù)發(fā)展。

對此，我們不應(yīng)以固有經(jīng)驗自居，而應(yīng)以開放心態(tài)面對新事物、接受新知識。同時要有思辯思維，善于總結(jié)、舉一反三。

幸運的是，在佰仟金融總能有各式各樣的培訓(xùn)和課堂，佰仟講堂更是歡迎并吸納每一位“草根”講師，給我們充足的空間學(xué)習(xí)提升，同時也給我們舞臺展示自己的風(fēng)采。

藍(lán)色：待人誠信有準(zhǔn)則

藍(lán)色象征純凈，于佰仟人而言，它寓意著誠信，是佰仟人約束自身行為的準(zhǔn)繩。

荀子曾曰：“言無常信，行無常貞，惟利所在，無所不傾，若是則可謂小人矣”。

現(xiàn)實生活中確實如此，公司內(nèi)，我們每個人的言行都是自己的名片，對外，我們的言行則代表佰仟金融。只有約束自己、言行一致，遵循制度規(guī)范，對內(nèi)對外處事公正，為佰仟利益不畏權(quán)威，才能夠做到問心無愧、“君子坦蕩蕩”。

橙色：持續(xù)創(chuàng)新勤嘗試

橙色代表活力、朝氣，于佰仟人而言，它寓意創(chuàng)新。創(chuàng)新是佰仟可以突破重圍、持續(xù)快速發(fā)展的法寶。

佰仟金融既鼓勵“從0到1”的突破性創(chuàng)新，也支持”從1到N“的微創(chuàng)新、孵化式創(chuàng)新。

創(chuàng)新從好奇心開始，首先對消費金融行業(yè)及市場新事物我們應(yīng)保持敏銳的嗅覺，持續(xù)關(guān)注并思考。

同時，我們要勇于嘗試，在試錯的過程中不斷總結(jié)分析，才能夠創(chuàng)造創(chuàng)新我們看待問題的方式方法并應(yīng)用于日常工作。

紫色：樂于服務(wù)善傾聽

紫色象征成熟、穩(wěn)重，于佰仟人而言，它寓意著服務(wù)。超越客戶期望、讓客戶滿意的服務(wù)是佰仟發(fā)展的不竭動力。

在日常的工作中，面對客戶，我們應(yīng)該將心比心、換位思考，

關(guān)注內(nèi)外部客戶的需求和利益，同時協(xié)調(diào)資源，通過超越內(nèi)外部客戶期望的服務(wù)來提升客戶滿意度。

佰仟文化，早已幻化于佰仟人的一舉一動、一言一行之中?？纯粗車娜?、事、物，一切便也了然于胸了。

在千萬個佰仟人的熏陶下，我亦時刻將佰仟文化放于心間，在每日的工作中約束自己，同時積極向上，追求美好的事物。這便是文化的力量，在佰仟文化的沐浴下，在攜手同行的道路上，我們每個人都自信滿滿、無比堅定。