最近，“中年危機”頻頻刷爆社交媒體，從傳聞華為裁掉34歲以上員工，到聯(lián)合國官微聲稱“1992年生人正式步入中年”，突如其來的焦慮感在職場漫延。

事實上，中年危機是全球普遍的問題。數(shù)據(jù)顯示，美國2016年裁掉的員工有近80%超過40歲，超過40歲被裁掉的幾率是40歲以下員工的2.5倍。中年時期，正好處于上有老下有小的關(guān)鍵時期，子女花費日漸增多，父母身體可能開始走下坡路，生活的牽絆比任何一個時期可能都更多。

業(yè)內(nèi)人士分析稱，人到中年，技術(shù)能力在某種程度上已經(jīng)達到了瓶頸，盡管工資收入還不錯，但是漲幅已經(jīng)非常小了，再往上升職加薪的機會非常有限，一旦遭遇失業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)自己在外面根本值不了多少錢。

因此，只有合理的家庭資產(chǎn)配置才能有效應(yīng)對中年危機。

資產(chǎn)三分法是當前經(jīng)濟學(xué)家推崇的資產(chǎn)規(guī)劃方法。資產(chǎn)劃分為三大類型：一、節(jié)日開支及預(yù)防意外事件準備的流動資金;二、未來3—6個月后使用的預(yù)定資金;三、未來1年都不會使用的生利性資金。

那么如何對未來資金進行合理規(guī)劃，選擇安全性高的理財平臺呢?

首先，選擇適合的理財方式。中產(chǎn)階級具有一定可投資資產(chǎn)。作為新生代，喜歡追隨投資熱點;但同時金融投資方式普遍單一。工作繁忙無暇投資，把錢放在銀行里吃利息，難以抵消通脹帶來的損失。有些人會熱衷于將資金配置于房地產(chǎn)，然而房地產(chǎn)投資盡管從抵御通貨膨脹的角度說是一種不錯的選擇，但變現(xiàn)十分困難。

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