2017年山東招考公務(wù)員工作新聞通氣會發(fā)布2017年我省公務(wù)員四級聯(lián)考工作總體情況、2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考相關(guān)具體情況。

2017年山東省公務(wù)員四級聯(lián)考工作的總體情況

2017年，我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考共面向社會招考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員8379名，招考數(shù)量與去年基本持平。其中，省直機關(guān)及直屬單位招考663名、省以下垂直管理機構(gòu)593名、市級機關(guān)982名、縣級以下機關(guān) 6141名。縣以下機關(guān)招考數(shù)量占招考總數(shù)的73.3%。

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2017年3月23日至3月26日，公共科目筆試時間為4月22日，公安專業(yè)科目和“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識考試時間為4月23日，面試將在6月中下旬進行，錄用工作預(yù)計在7月底前基本結(jié)束。

其中，省直機關(guān)及直屬單位的公務(wù)員招考工作主要由省公務(wù)員主管部門具體組織實施，市以下機關(guān)的公務(wù)員招考工作主要由市級公務(wù)員主管部門具體組織實施。

2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考公告，公安、審計、地稅等系統(tǒng)的招考簡章和17市招考公告，將于3月17日分別在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）“考試錄用公務(wù)員專題”和各市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站正式向社會公布，考生可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄公告、招錄職位、招錄政策以及咨詢電話等信息。

2017年山東省公務(wù)員招考工作主要有四個特點

（一）嚴把公務(wù)員隊伍入口誠信關(guān)

認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2016〕98號），以嚴肅考風(fēng)考紀、完善信用記錄、強化信用應(yīng)用為重要抓手，全面啟動公務(wù)員職業(yè)準入誠信工程建設(shè)，嚴把公務(wù)員隊伍入口關(guān)。

一是打造誠信考錄環(huán)境。以零容忍態(tài)度，嚴厲打擊公務(wù)員考錄中的各類舞弊、違法違紀行為。為嚴防借用高科技手段作弊，今年在公務(wù)員筆試閱卷中增加雷同答卷甄別環(huán)節(jié)，絕不讓有作弊行為的人員進入公務(wù)員隊伍。嚴格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對各類舞弊、違法違紀行為，予以嚴肅查處。視情形給予違紀違規(guī)人員本年度取消報考資格、考試成績無效、不予（取消）錄用，直至依法追究刑事責任的相應(yīng)處理，確保公務(wù)員考錄工作風(fēng)清氣正。

二是加快誠信記錄建設(shè)。嚴格按照規(guī)定程序，將全省范圍的公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)和其他不誠信行為，記入我省公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。運用信息化技術(shù)手段，著力推動地區(qū)間、行業(yè)間信用信息共享，推進我省公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫與全國公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫、全省公共信用信息平臺等雙向交換信用信息。逐步健全個人失信懲戒聯(lián)動機制，與各地區(qū)各行業(yè)形成共同推進個人誠信體系建設(shè)的合力。

三是加大公務(wù)員職業(yè)準入誠信約束。在公務(wù)員考試錄用過程中，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報考期間的信用表現(xiàn)情況，強化個人信用信息的應(yīng)用，將信用信息作為公務(wù)員錄用的重要考量依據(jù)，使守信者受益、失信者受限。對記入全國公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的，實行“一票否決”。

在此，提醒廣大報考者能夠誠信報名、誠信準備、誠信考試、誠信履約，嚴格遵守公務(wù)員筆試、面試考場規(guī)則及有關(guān)紀律要求，自覺維護公務(wù)員考錄工作秩序，共同打造我省誠信考錄品牌。避免因個人在報考公務(wù)員過程中出現(xiàn)失信行為，而對本人將來的工作生活造成不良影響。

（二）加大基層政策傾斜力度

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)出現(xiàn)的招人難、留人難問題，以解決問題為導(dǎo)向，精準發(fā)力。

一是認真貫徹中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》要求，進一步強化基層工作經(jīng)歷政策導(dǎo)向，省直機關(guān)除特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，原則上用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈。

二是加大本土優(yōu)秀人才選拔人度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員招考在繼續(xù)采取不限工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)或僅限專業(yè)類別、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等降低進入門檻措施的基礎(chǔ)上，今年加大了對熱愛基層、了解基層、熟悉基層的本土優(yōu)秀人才選拔力度。對距離城區(qū)較遠、空缺人員較多、人員流失嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年編制專項招考計劃199個，面向在當?shù)毓ぷ鳚M三年、具有當?shù)貞艏谋就羶?yōu)秀人才，重點從鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)等優(yōu)秀基層人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)補充一批用得好且留得住的干部。

（三）建立面向殘疾人招錄公務(wù)員長效機制

認真貫徹落實中組部、人社部等部門《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的意見》（殘聯(lián)發(fā)〔2013〕11號）和我省《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》（魯殘聯(lián)發(fā)〔2015〕21號），積極主動地吸納殘疾人進入黨政機關(guān)就業(yè)，在去年省殘工委主要成員單位招錄殘疾人公務(wù)員試點工作的基礎(chǔ)上，進一步完善定向招錄殘疾人公務(wù)員政策，指導(dǎo)市以下機關(guān)開展了定向招錄殘疾人公務(wù)員工作。全省共編制定向招錄殘疾人職位10個。持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，生活能夠自理，無全身性、進行性疾病，并符合招考職位的要求，能正常履行崗位職責，獨立開展工作，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定要求的人員，均可報考相應(yīng)的定向招考職位。

（四）進一步提升分類分級招錄工作水平

按照精準選人用人的要求，為了突出對報考人員專業(yè)能力素質(zhì)的測查，我省的公務(wù)員考試在申論考試使用A、B、C三類試題的基礎(chǔ)上，對公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試了公安專業(yè)科目考試，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位加試了“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識。同時，積極探索構(gòu)建公務(wù)員分類考試框架，建立了審計機關(guān)審計人員省級統(tǒng)一招錄機制，由全省統(tǒng)一確定招錄政策、設(shè)置職位資格條件、發(fā)布招考簡章、公示擬錄用人員名單，為審計機關(guān)深入推行分類招錄提供體制機制上的保障。

2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考具體情況

今年，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局共同組織了48家省級招錄機關(guān)開展2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考工作，共面向社會招考公務(wù)員663名，招考職位403個，其中含省屬公安、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)招考一線工作人員462名，招考職位251個。

本次招考工作，按照編制職位、發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查和面試、體檢和考察、公示、錄用審批等8個步驟進行。

目前，48家省級招錄機關(guān)研究編制招考職位工作已經(jīng)完成，招考公告、報考指南、招考職位表等本次招考的有關(guān)信息，3月17日在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）“考試錄用公務(wù)員專題”面向社會發(fā)布。

后面幾個環(huán)節(jié)的工作，提醒廣大考生注意

（一）報名和資格初審

2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考的報名、資格初審和繳費依托網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)站為山東人事考試信息網(wǎng)（www.rsks.sdhrss.gov.cn）。報名期間，省級招錄機關(guān)負責報考人員的資格初審工作。

省公務(wù)員主管部門將對各省級招錄機關(guān)的資格審查工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。近幾年，我省查處了多起考生提供虛假信息惡意注冊、隱瞞重要信息騙取錄用資格等事件，考生均受到相應(yīng)處理。我們提醒廣大考生，對報考人員的資格審查工作，貫穿報名、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等整個考錄工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的申請材料信息不實或者不符合招考職位資格條件的，由負責資格審查工作的機關(guān)，做出予以取消本次報考資格的處理。請廣大考生在報考時務(wù)必如實填寫報考信息，按要求提供真實、準確的信息和資料。一旦發(fā)現(xiàn)考生惡意注冊、填報不實信息、提供虛假資料等不誠信行為，我們將會同相關(guān)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

為了方便考生咨詢本次招考有關(guān)事宜，3月20日至3月28日，我省開通了報名期間咨詢電話，包括招錄機關(guān)咨詢電話、招考政策咨詢電話、報名技術(shù)咨詢電話和招考工作監(jiān)督電話。

招錄機關(guān)咨詢電話主要承擔報名、資格審查、體檢、考察、擬錄用人員公示等環(huán)節(jié)的咨詢服務(wù)。對于考生咨詢自身情況是否符合報考職位資格條件、如何體檢、如何考察、什么時候公示和錄用等問題，可撥打招錄機關(guān)咨詢電話。具體電話號碼可查詢招考職位表。

招考政策咨詢電話主要承擔2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考政策的咨詢服務(wù)。可撥打電話0531-12333，聽到語音提示后，先撥“0”，再撥“#”號鍵，進入人工服務(wù)。

報名技術(shù)咨詢電話主要承擔2017年省直機關(guān)及直屬單位公務(wù)員報名信息技術(shù)支持和筆試考務(wù)有關(guān)工作的咨詢服務(wù)。

招考工作監(jiān)督電話主要承擔本次招考工作中反映省級招錄機關(guān)有關(guān)問題的服務(wù)。

（二）筆試

筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試。公共科目筆試時間為2017年4月22日。本次筆試的考場設(shè)在全省17個市，可由考生自主選擇。

筆試閱卷結(jié)束后，省公務(wù)員主管部門將研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。

預(yù)計于5月下旬，考生可以按照規(guī)定的程序和要求，登錄報名網(wǎng)站查詢考生本人筆試成績。屆時，省公務(wù)員主管部門將在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專題”發(fā)布面試公告。

（三）現(xiàn)場資格審查和面試

面試前，省級招錄機關(guān)將對面試人選進行現(xiàn)場資格審查。面試人選須在面試公告規(guī)定的時間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按招錄機關(guān)指定的時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機關(guān)將取消其面試資格。對因取消面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺，由招錄機關(guān)按規(guī)定由高分到低分依次遞補，并在指定時間內(nèi)通過電話方式告知遞補人選。筆試成績接近于首次進入面試人選范圍的考生，在此期間應(yīng)當保持電話聯(lián)系暢通，以免損失遞補面試的機會。

面試人員須按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點，攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采取百分制計分辦法，實行考官、考生雙抽簽。面試期間，將邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督人員對面試全過程進行監(jiān)督。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，省級招錄機關(guān)將按照招考職位招錄計劃1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。在相同條件下，退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。

確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選面試成績原則上應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

錄用體檢工作將執(zhí)行新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等公務(wù)員錄用體檢規(guī)定?？疾鞂凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況；對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行資格復(fù)審；對考察對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進行嚴格審核、調(diào)查、處理?？疾旖Y(jié)果是確定錄用人員的依據(jù)之一。

（五）公示

省級招錄機關(guān)將嚴格按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專題”公示擬錄用人員名單。公示期為5個工作日。

（六）錄用審批

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，將按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　在此，省公務(wù)員局鄭重聲明：

本次公務(wù)員筆試與全國聯(lián)考同步進行，由我省自主單獨命題。各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

責任編輯：林潔