南寧經(jīng)開區(qū)如何打造服務體系,服務企業(yè)的水平如何?近日,走訪海王健康產(chǎn)業(yè)園、廣西華銀醫(yī)學檢驗所、廣西金栗特種機器人有限公司等經(jīng)開區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè),聽到最多的兩個字是“滿意”。“滿意”二字來之不易,是經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會強化服務理念、提升服務效能取得的結果。
今年,南寧經(jīng)開區(qū)將進一步提升服務能力,進一步完善領導服務企業(yè)工作機制,構建“親”“清”新型政商關系,助推企業(yè)健康快速發(fā)展。
深化政務改革 完善服務平臺
對于企業(yè)來說,時間就是效益。南寧經(jīng)開區(qū)高效快捷的服務好評如潮。“過去對到政府部門辦事的認知是:會耗時比較久,而在經(jīng)開區(qū)的辦事效率徹底顛覆了這一認知。”廣西華銀醫(yī)學檢驗所辦公室主任邱薈蓉如是說。
廣西華銀醫(yī)學檢驗所于2016年10月正式入駐南寧經(jīng)開區(qū)綠港國際中心,企業(yè)的實驗室總面積4500平方米,總投資規(guī)模近1億元,致力于第三方臨床檢測與先進醫(yī)療技術輸送等業(yè)務,將打造成西南地區(qū)標桿的實驗室。記者近日走進華銀看到,實驗室已建設完畢,各種高精尖儀器設備也已到位,實驗室即將投入運營。
邱薈蓉說:“經(jīng)開區(qū)辦事效率非常高,僅用4個工作日就可以辦好。而且經(jīng)開區(qū)為我們配備了專項服務小組,只要跟專項服務小組溝通,問題都能得到快速解決。”
經(jīng)開區(qū)優(yōu)質(zhì)高效的政務服務體系也讓廣西金栗特種機器人有限公司贊不絕口。“我們2016年10月正式落戶,租用了標準廠房并開工建設,到2017年春節(jié)前已正式投產(chǎn),期間只有短短的4個月時間,非常順利。”金栗機器人公司辦公室主任侯翠華說。這期間,經(jīng)開區(qū)給金栗機器人公司開通了綠色通道,使企業(yè)很快辦理好項目審批等相關證件。在建設過程中,企業(yè)遇到了網(wǎng)絡不通的問題,經(jīng)開區(qū)也及時快速地幫助解決,這讓企業(yè)發(fā)展的信心倍增。
在經(jīng)開區(qū),高效服務不僅限于具體的部門,還成為從黨工委、管委會領導到干部群眾的一種普遍的自覺,從而造就了一條環(huán)環(huán)相扣的高效“服務鏈”。企業(yè)從洽談到落戶,從建設到投產(chǎn),從投產(chǎn)到發(fā)展,能全程感受高效“服務鏈”帶來的益處。
經(jīng)開區(qū)行政審批是這一高效“服務鏈”中的重要一環(huán)。2016年,經(jīng)開區(qū)率先在廣西推行“一窗通辦”審批新模式,目前涉及的9大類74項審批服務事項均可實現(xiàn)“一窗通辦”。此外,還成立了廣西首家由政府主導的商務秘書公司,為企業(yè)免費提供工商注冊、注冊咨詢、商務接待等服務。在政務服務大廳設立的“政府扶持政策”窗口,統(tǒng)一受理政府扶持政策的咨詢和申請,促進政策落地,免去企業(yè)在部門間來回奔波的困擾。同時,經(jīng)開區(qū)還通過完善網(wǎng)上審批管理系統(tǒng),建立經(jīng)開區(qū)投資項目綜合信息庫,實現(xiàn)各業(yè)務操作系統(tǒng)與信息庫的無縫對接。
兌現(xiàn)優(yōu)惠政策 解決企業(yè)難題
“在招商引資階段,經(jīng)開區(qū)就給予我們非常多的優(yōu)惠政策,這些優(yōu)惠政策都一一得到落實和兌現(xiàn)。比如房租減免政策,我們租用的是4500平方米的面積,前期我們享用著比市場價格優(yōu)惠80%的租金,真正做到讓利于企。”邱薈蓉由衷地贊嘆。
人無信不立,業(yè)無信難興,政無信必頹。經(jīng)開區(qū)一直在強力打造誠信政府,守信踐諾,取信于民,取信于企,促進企業(yè)健康發(fā)展。
2015年9月底,經(jīng)開區(qū)出臺了《關于進一步做好穩(wěn)增長工作的實施意見(試行)》,共有扶持園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的14條政策措施,被企業(yè)稱為“穩(wěn)增長14條”,其中包括對優(yōu)秀企業(yè)的獎勵措施。2016年5月,經(jīng)開區(qū)召開2015年度企業(yè)穩(wěn)增長表彰獎勵大會,安排2015.7萬元資金對2015年度生產(chǎn)貢獻大、增長快的企業(yè)和領導班子給予補助和獎勵,兌現(xiàn)“穩(wěn)增長14條”,進一步激發(fā)企業(yè)擴量提質(zhì)、轉型升級、爭創(chuàng)一流的積極性和創(chuàng)造性。
“承諾的真金白銀,一分也不會少。”經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局副局長廖術烈表示,“凡是承諾給企業(yè)、客商的扶持獎勵和優(yōu)惠條件,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會都做到全部兌現(xiàn)和落實到位,為的是樹立和維護良好的開發(fā)區(qū)政府形象。”
在經(jīng)開區(qū),守信踐諾不僅體現(xiàn)在兌現(xiàn)和落實優(yōu)惠政策上,也體現(xiàn)在為企業(yè)解決實際困難與問題的實踐中。經(jīng)開區(qū)專門制定了黨政領導服務企業(yè)工作方案,將責任領導、責任部門服務成效納入個人和部門績效考核內(nèi)容,形成了黨政領導服務企業(yè)長效機制。堅持以問題為導向,實行企業(yè)“問題臺賬”和企業(yè)問題事項交辦督辦、辦結銷號制度,定點聯(lián)系和服務轄區(qū)226家重點企業(yè)和重大項目,切實幫助企業(yè)解決項目建設、融資協(xié)調(diào)、產(chǎn)銷對接、降本減負、政策落實等實際困難和問題,變“等企業(yè)上門”為“送服務到企業(yè)”,做企業(yè)發(fā)展的堅強后盾。
據(jù)統(tǒng)計,2016年,經(jīng)開區(qū)共收集企業(yè)提出的重大問題461項,已辦結425項,辦結率達到92.19%,解決了遼大集團土地證辦理、研祥集團用電專線、雄塑公司貨車停放、娃哈哈公司職工子女入學、海王集團企業(yè)融資等一系列問題,保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和項目推進。
把握“親”“清”二字 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
“親”與“清”是新形勢下領導干部和企業(yè)的相處之道。經(jīng)開區(qū)著力構建“親”與“清”新型政商關系,在企業(yè)遇到困難和問題時積極作為、靠前服務。同時,建立健全權力運行制約的監(jiān)督機制,使兩者實現(xiàn)相輔相成、和諧統(tǒng)一。
“我們海王健康產(chǎn)業(yè)園經(jīng)過兩年多的建設,目前已基本建設完成,十多條生產(chǎn)線進入試生產(chǎn)階段。我最大感受就是經(jīng)開區(qū)服務非常到位貼心,經(jīng)開區(qū)的領導干部經(jīng)常不計個人得失,為推進項目付出很多。”海王健康產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理劉澤峰說,“政府對待我們企業(yè)親如一家,我們回饋政府的,就是按計劃完成項目建設,早日投產(chǎn),做一家誠信的履行社會責任的企業(yè),為當?shù)刈鞒鲐暙I。”
海王專項服務小組的努力印證了劉澤峰的話。在經(jīng)開區(qū)黨工委主要領導帶領下,經(jīng)開區(qū)成立了由多個部門組成的專項服務小組,經(jīng)常在海王施工現(xiàn)場連續(xù)奮戰(zhàn)至凌晨,針對較為薄弱的專業(yè)施工協(xié)調(diào)組織問題,專項服務小組同時指導11個施工單位穿插施工、優(yōu)化工序,使項目建設后期實現(xiàn)大提速。
“親”讓經(jīng)開區(qū)企業(yè)有了更多的獲得感。2016的12月27日,經(jīng)開區(qū)建設發(fā)展局收到了桂正汽配公司、福寧工貿(mào)公司贈送的錦旗,并受到上述公司的高度稱贊:“勇于擔當主動作為,解決歷史遺留問題,助我企業(yè)發(fā)展騰飛”。原來,為解決明陽工業(yè)園企業(yè)歷史遺留問題,經(jīng)開區(qū)建設發(fā)展局轉變服務方式,靠前服務,安排專人指導企業(yè)補辦質(zhì)安監(jiān)登記手續(xù)及完善竣工資料,并簡化流程,使企業(yè)項目順利通過竣工驗收,為企業(yè)擴大融資和生產(chǎn)創(chuàng)造條件。因此,企業(yè)特意贈送錦旗以示感謝。
構建政商關系“新生態(tài)”,即要“親”,也要“清”。
經(jīng)開區(qū)出臺了服務企業(yè)六項問責規(guī)定,六個“一律”為領導干部服務企業(yè)劃清了底線:凡不按首問負責制要求,做好咨詢、告知、引導等服務,被企業(yè)投訴的,責任人一律免職;凡不按公開承諾的辦理事項服務企業(yè),因主觀原因造成不良影響,被企業(yè)投訴的,或主觀原因不完成管委會交辦服務企業(yè)事項的,責任人一律免職;凡不履行一次性告知義務,致使企業(yè)來回折騰,被企業(yè)投訴的,責任人一律免職;凡對企業(yè)合理訴求,不主動了解情況,不溝通、協(xié)調(diào),推諉扯皮的,造成工作效率低下,被企業(yè)投訴的,責任人一律免職;凡違規(guī)向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,或以種種借口給企業(yè)設難、設障等行為之一的,責任人一律免職;凡利用職務或工作之便,接受企業(yè)宴請、收受禮金、禮卡、禮品,或以種種理由吃、拿、卡、要等行為之一的,責任人一律免職。
如今,坦坦蕩蕩對待企業(yè),清清白白服務企業(yè)已成為經(jīng)開區(qū)廣大干部職工的行為準則和自覺行動。
“做好服務企業(yè)工作是開發(fā)區(qū)的生存之本,職責所在。我們將進一步完善與提升服務體系,做企業(yè)發(fā)展的堅強后盾。”經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會主要領導如是說。
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