開工前先繳合同價1%-4%工資保證金

為了解決拖欠農(nóng)民工工資問題，沈陽將在建設領域推行工資保證金制度。辦理開工手續(xù)前，建設單位和施工總承包企業(yè)分別按照合同價款的1%-4%繳存工資保證金。

《沈陽市建設領域農(nóng)民工工資保證金管理辦法(試行)》規(guī)定，保證金實施差別化管理，首次在沈陽市行政區(qū)域內(nèi)承攬建設工程項目的建設單位和施工企業(yè)，各按照工程合同價款的1%繳存工資保證金。

施工總承包企業(yè)有下列情形之一的，且拒不改正的，人社部門可以啟動其繳存的農(nóng)民工工資保證金先予支付：

所承建的工程項目違法轉(zhuǎn)包、分包，造成拖欠農(nóng)民工工資的；

施工總承包企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義(掛靠)承攬建設工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的；

施工總承包企業(yè)挪用建設單位撥付的工程進度款，導致拖欠農(nóng)民工工資的；

施工總承包企業(yè)不按規(guī)定建立農(nóng)民工實名制工資專用賬戶，不按規(guī)定劃撥工資款，導致拖欠農(nóng)民工工資的；

其他原因?qū)е峦锨忿r(nóng)民工工資的。

兩種情況可以相應降低工資保證金繳存比例

一是連續(xù)2年在項目施工所在地無拖欠農(nóng)民工工資行為的，應按照工程合同價款的0.5%繳存工資保證金；

二是連續(xù)3年在項目施工所在地無拖欠農(nóng)民工工資行為的，在本地的下個工程建設項目可免予繳存工資保證金。

以下幾種情況需要相應提高工資保證金繳存比例

首次進入本地區(qū)從事建設工程項目，發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的，其建設單位和施工總承包企業(yè)在承接新項目時，要各按建設工程合同價款的2%繳存工資保證金；

施工總承包企業(yè)在近2年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次(含2次)以上拖欠農(nóng)民工工資行為的，要按照合同價款的3%繳存工資保證金；

建設單位近2年內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次(含2次)以上因拖欠工程款(含勞務費)導致施工企業(yè)發(fā)生拖欠工資問題的，要按建設工程合同價款的3%繳存工資保證金；“更多精彩內(nèi)容，請點擊http://t.kanshangjie.com/r4”

因拖欠工資問題引發(fā)群體性上訪及越級訪事件，造成較大不良社會影響，拒不配合相關部門調(diào)查、處理拖欠工資問題，以及被確認為失信或被納入失信黑名單的建設單位、施工總承包企業(yè)，要按建設工程合同價款的4%繳存工資保證金。