作為“創(chuàng)業(yè)南京”人才新政的實(shí)施細(xì)則，昨天，市委辦公廳和市政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《科技頂尖專家集聚計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《創(chuàng)新型企業(yè)家培育計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《高層次創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》、《“創(chuàng)業(yè)南京”人才計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)考核辦法（試行）》“4+1”文件，為科技頂尖專家、創(chuàng)新型企業(yè)家、高層次創(chuàng)業(yè)人才和青年大學(xué)生這四類人才在南京創(chuàng)業(yè)提供差異化個(gè)性化扶持。

去年底，市委、市政府聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于“創(chuàng)業(yè)南京”人才計(jì)劃的實(shí)施意見》，計(jì)劃在“十三五”期間，瞄準(zhǔn)創(chuàng)新型、服務(wù)型、開放型、樞紐型、生態(tài)型“五型經(jīng)濟(jì)”主攻方向，重點(diǎn)集聚100名科技頂尖專家、培育200名創(chuàng)新型企業(yè)家、引進(jìn)3000名高層次創(chuàng)業(yè)人才、引領(lǐng)2萬名青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，打造具有國際影響和獨(dú)特優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)科技人才高地。

此次發(fā)布的實(shí)施細(xì)則，包括申報(bào)條件、申報(bào)與評(píng)審程序、政策兌現(xiàn)、組織保障等部分。從文件內(nèi)容看，更突出人才對(duì)產(chǎn)業(yè)的匹配度和貢獻(xiàn)度，鼓勵(lì)人才與科技企業(yè)或產(chǎn)業(yè)平臺(tái)嫁接合作，轉(zhuǎn)化科研成果；更突出企業(yè)的主體地位，對(duì)頂尖專家的評(píng)定，既看人才的基本條件，也看企業(yè)的科技研發(fā)、經(jīng)營業(yè)績等，對(duì)人才創(chuàng)辦的科技企業(yè)，給予科研成果產(chǎn)業(yè)化配套扶持，對(duì)企業(yè)培養(yǎng)入選“千人”、“萬人”等人才的，直接給予企業(yè)扶持。更突出人才項(xiàng)目的規(guī)范管理，定期對(duì)人才項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，財(cái)政資助根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展分期撥付，同時(shí)，變單一財(cái)政性資助為多元化資助，對(duì)獲得社會(huì)風(fēng)投的，根據(jù)實(shí)際需求跟進(jìn)投資。

在申報(bào)程序上，四類人才有不同方式?？萍柬敿鈱＜液蛣?chuàng)新型企業(yè)家實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、專項(xiàng)服務(wù)窗口受理，每年集中評(píng)審一次。高層次創(chuàng)業(yè)人才統(tǒng)一在市級(jí)申報(bào)網(wǎng)站申報(bào)受理。創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生則可隨時(shí)通過南京人事人才服務(wù)網(wǎng)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”欄目進(jìn)行申報(bào)。

“創(chuàng)業(yè)南京”人才計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)考核納入全市綜合考核體系。值得注意的是，此次人才新政考核由數(shù)量指標(biāo)、績效指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)三部分組成，其中，重點(diǎn)考核的是績效指標(biāo)，占60%，主要考核各區(qū)引才育才的質(zhì)量效益，另外，數(shù)量指標(biāo)占30%，服務(wù)指標(biāo)占10%。除三類指標(biāo)的基本分外，在集聚頂尖人才、提升人才企業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)等方面取得突出成績的，給予附加分獎(jiǎng)勵(lì)。