智聯(lián)招聘昨日發(fā)布《2015年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》，沈陽(yáng)接受調(diào)研白領(lǐng)有三成人預(yù)計(jì)有年終獎(jiǎng)，他們的年終獎(jiǎng)平均金額為5140元。

參與調(diào)研的國(guó)內(nèi)白領(lǐng)中，有三分之一的白領(lǐng)預(yù)計(jì)可以拿到年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)滿意度指數(shù)為2.07（滿值為5）。已經(jīng)拿到年終獎(jiǎng)的比例為13.4%，20.5%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放。

總體來(lái)看，白領(lǐng)年底的年終獎(jiǎng)收入不太樂(lè)觀。調(diào)查顯示，年終獎(jiǎng)在白領(lǐng)心中重要度為3.71，盡管年終獎(jiǎng)對(duì)跳槽影響程度因就業(yè)大環(huán)境而出現(xiàn)降低，但仍有四成白領(lǐng)表示會(huì)因年終獎(jiǎng)考慮跳槽。

從不同城市年終獎(jiǎng)均值來(lái)看，杭州白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)平均值最高，超過(guò)1.5萬(wàn)元，其次是北京白領(lǐng)，年終獎(jiǎng)均值為14412元，上海白領(lǐng)以13532元的年終獎(jiǎng)均值排名第三。貴陽(yáng)和煙臺(tái)白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)不足5000元，在智聯(lián)招聘調(diào)查的32個(gè)主要城市中排名最末。沈陽(yáng)白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)均值則在5140元。

與全國(guó)相比，參與調(diào)查的沈陽(yáng)白領(lǐng)中已經(jīng)拿到年終獎(jiǎng)的比例為11%，另外18.6%的白領(lǐng)表示企業(yè)承諾年后發(fā)放?？傮w來(lái)看，2015年有三成沈陽(yáng)白領(lǐng)能拿到年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)滿意度指數(shù)為2.09，高于全國(guó)平均水平。

分段來(lái)看，沈陽(yáng)白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)主要集中分布在較低金額區(qū)間，27.9%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)金額不超過(guò)1000元，41.9%的白領(lǐng)年終獎(jiǎng)金額在1001~5000元區(qū)間，比例最高，而年終獎(jiǎng)金額在5001~10000元的比例為18.6%。此外，年終獎(jiǎng)超過(guò)兩萬(wàn)元的白領(lǐng)比例僅為2.3%，只有極少數(shù)白領(lǐng)能拿到較高金額的年終獎(jiǎng)。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，年終獎(jiǎng)對(duì)白領(lǐng)下一年度的職業(yè)變動(dòng)仍有一定影響。當(dāng)被問(wèn)及是否會(huì)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)發(fā)放情況而選擇跳槽時(shí)，29%的沈陽(yáng)白領(lǐng)明確表示會(huì)，雖然沈陽(yáng)白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)發(fā)放率較低，且金額也不高，但也有41.4%的白領(lǐng)表示跳槽與否不受年終獎(jiǎng)的影響，此外29.7%的白領(lǐng)表示不確定。

在年終獎(jiǎng)的使用規(guī)劃方面，44.2%的沈陽(yáng)白領(lǐng)選擇用來(lái)孝敬長(zhǎng)輩，其次是存起來(lái)，選擇比例為32.6%；再次是用來(lái)購(gòu)物，占比為23.3%。此外，投資理財(cái)、還貸和旅游也是沈陽(yáng)白領(lǐng)選擇較多的年終獎(jiǎng)使用方式，選擇比例均為18.6%。