2016年是“十三五”開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的第一年。

《政府工作報告》提出，我省將加快建設(shè)一批事關(guān)發(fā)展全局的重大基礎(chǔ)設(shè)施項目、一批帶動作用強的重大產(chǎn)業(yè)項目、一批惠及面廣的民生工程項目。今年，安排省大中型建設(shè)項目725個，總投資約1.35萬億元。

經(jīng)濟增長

項目：開工建設(shè)南昌航空城試飛區(qū)

我省提出，激發(fā)“三駕馬車”新功能，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。發(fā)揮投資對增長的關(guān)鍵作用，今年安排省大中型建設(shè)項目725個，總投資約1.35萬億元，當年完成投資3500億元左右。

交通方面，開建廣昌至吉安等高速公路項目，建成興國至贛縣、修水至萍鄉(xiāng)等11個高速公路項目，力爭高速公路通車里程突破6000公里。開工建設(shè)贛深客專、合安九客專、吉永泉等鐵路項目，建成武九客專江西段。建成上饒三清山機場。

能源方面，推進神華九江電廠、豐城電廠三期等5個常規(guī)火電項目建設(shè)，積極開展西南水電入贛等特高壓項目前期研究工作，建成撫州電廠第二臺百萬千瓦機組、洪屏抽水蓄能電站，加快推進國華信豐電廠前期工作。

水利方面，開工建設(shè)廖坊灌區(qū)二期工程、四方井水利樞紐等項目，加快推進贛撫尾閭綜合整治，基本建成浯溪口水利樞紐工程。

產(chǎn)業(yè)升級方面，開工建設(shè)南昌航空城試飛區(qū)、贛州北斗產(chǎn)業(yè)園等項目，建成昌飛呂蒙總裝園、北大科技軟件產(chǎn)業(yè)園等項目。

公共服務(wù)設(shè)施方面，開工南昌軌道交通4號線一期工程，重點實施16個城市地下綜合管廊項目、10個城市公共停車場項目、共青科教城等18個教育項目、省屬醫(yī)院新院等24個醫(yī)療衛(wèi)生項目、省文化中心等12個文化項目以及15個重大體育健身項目。

消費：買小排量、新能源汽車享優(yōu)惠

我省將發(fā)揮消費對增長的基礎(chǔ)作用，積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，引領(lǐng)、促進消費。實施城市商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與改造升級工程，打造城市新商圈、商貿(mào)綜合體。

多種形式鼓勵消費，對首次購買城鎮(zhèn)住房的符合條件的農(nóng)民給予財政補貼，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策，探索將農(nóng)民工和個體工商戶納入住房公積金制度范圍。積極做好商品房“去庫存”工作。加大電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實小排量汽車、新能源汽車稅收優(yōu)惠政策，推動皮卡等新型貨車下鄉(xiāng)。

加快旅游強省建設(shè)，擴大“江西風(fēng)景獨好”品牌影響力。推動“旅游+”融合發(fā)展，加快發(fā)展智慧旅游，全面提升鄉(xiāng)村旅游，培養(yǎng)康體養(yǎng)生、自駕營地等旅游新業(yè)態(tài)，打造各具特色的旅游產(chǎn)業(yè)集群，加快贛浙閩皖國際文化生態(tài)旅游示范區(qū)建設(shè)，支持上饒國際醫(yī)療旅游先行區(qū)、婺源國家鄉(xiāng)村旅游度假實驗區(qū)建設(shè)，試點發(fā)行省內(nèi)“旅游一卡通”，力爭在南昌、景德鎮(zhèn)實施外國人72小時過境免簽。

加快“光網(wǎng)江西”、“無線江西”建設(shè)，推動寬帶提速降費，促進信息消費。積極發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，發(fā)展文化消費。大力發(fā)展養(yǎng)老、家政、健康消費。

出口：支持企業(yè)建立海外物流樞紐

發(fā)揮出口對增長的促進作用，實施外貿(mào)出口提升工程，提高機電產(chǎn)品、高新技術(shù)產(chǎn)品出口比重，擴大服務(wù)出口，促進加工貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展。

大力開拓海外市場，支持企業(yè)建立海外物流樞紐、“海外倉”。制定支持外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)發(fā)展政策，推動跨境電子商務(wù)發(fā)展。擴大先進技術(shù)設(shè)備、關(guān)鍵零部件和能源、原材料進口，以進口促進產(chǎn)業(yè)升級。

創(chuàng)新驅(qū)動

建設(shè)南昌（國家）大學(xué)科技城

我省提出，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極培育經(jīng)濟發(fā)展新動力。

完善科技創(chuàng)新體系，發(fā)揮高校、科研院所創(chuàng)新源頭作用，加快推進企業(yè)研發(fā)中心、校企聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟建設(shè)。加快推進南昌（國家）大學(xué)科技城建設(shè)。

實施創(chuàng)新驅(qū)動“5511”工程，力爭今年新建國家級創(chuàng)新平臺和載體4-5家，實施10個左右重大科技研發(fā)專項，培養(yǎng)各類國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新團隊10個，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域組建10個左右科技協(xié)同創(chuàng)新體。

推進重點領(lǐng)域創(chuàng)新，聚焦特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開展重點研發(fā)攻關(guān)，力爭全年開發(fā)省級新產(chǎn)品100項以上。推進實施硅襯底藍色發(fā)光二極管等20個左右重點創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化項目。精選5個左右創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化項目作為重點產(chǎn)業(yè)骨干工程，實施“一項一策”，以股權(quán)投資、質(zhì)押、貼息等多種方式大力支持，加快成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

探索開展創(chuàng)業(yè)券、創(chuàng)新券公共服務(wù)

激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，加快推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺；大力發(fā)展“創(chuàng)客空間”、“創(chuàng)業(yè)咖啡”、“創(chuàng)新工場”等新型眾創(chuàng)空間，形成各類創(chuàng)新主體互促、民間草根與科技精英并肩、線上與線下互動的生動局面。

加強業(yè)態(tài)創(chuàng)新，大力發(fā)展電子商務(wù)，加快建設(shè)電子商務(wù)交易示范城市、示范基地、示范企業(yè)。拓展新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投融資渠道，研究設(shè)立省級創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，市縣政府和園區(qū)設(shè)立配套引導(dǎo)基金，大力引進天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資等創(chuàng)業(yè)投資基金，鼓勵眾籌融資，探索開展創(chuàng)業(yè)券、創(chuàng)新券等公共服務(wù)。

制定更加靈活的人才政策，大力培養(yǎng)、引進創(chuàng)新人才。辦好中國青年APP大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出、一展身手。

深化改革

網(wǎng)上審批系統(tǒng)省、市、縣三級聯(lián)通

我省提出，深化重點領(lǐng)域改革，加快形成有利于發(fā)展的體制機制。

以提高效能優(yōu)化服務(wù)為重點，深化行政體制改革。持續(xù)推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。加快全省網(wǎng)上審批系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)省、市、縣三級聯(lián)通。進一步深化商事制度改革，探索以信用監(jiān)管為核心的事中事后監(jiān)管新模式。

以更有利發(fā)揮市場機制作用為重點，深化市場改革。深化煤電、氣電價格改革，提高對落后工藝、設(shè)備、產(chǎn)品生產(chǎn)的差別電價和水價，形成有利于節(jié)能減排的價格體系。推進公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格形成機制改革。深化信用體系建設(shè)，啟動省公共信用信息平臺二期建設(shè)，推動市級平臺和網(wǎng)站建設(shè)，著力打造“信用江西”。加強不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作。

推進籌建裕民銀行

以規(guī)范管理和增強活力為重點，深化財稅金融體制改革。圍繞搞活地方金融體系，積極推進農(nóng)村信用社產(chǎn)權(quán)制度改革，基本實現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行縣域全覆蓋。大力發(fā)展融資租賃，推進裕民銀行籌建，爭取平安銀行在我省設(shè)立分支機構(gòu)。積極穩(wěn)妥發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融。

以搞活增效為重點，深化國資國企改革。推進市場化戰(zhàn)略重組，著力抓好江銅集團、省旅游集團、江西國際公司和省招標咨詢集團等企業(yè)混合所有制改革試點；積極推進鎢和稀有金屬產(chǎn)業(yè)重組整合。深化江西報業(yè)集團改革，組建省文化演藝發(fā)展集團、省廣電傳媒集團。加快健全現(xiàn)代企業(yè)制度，推進企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。