四川省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《四川省勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程（試行）》（以下簡稱《規(guī)程》）的通知。

《規(guī)程》明確了全省開展統(tǒng)一的鑒定、確認(rèn)項(xiàng)目，實(shí)行統(tǒng)一的鑒定程序，在受理、現(xiàn)場鑒定、檢查診斷、專家評(píng)審、出具結(jié)論等流程管理方面實(shí)現(xiàn)全省標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程規(guī)范。

結(jié)合四川人社系統(tǒng)深化“放管服”改革，實(shí)施“溫暖人社”行動(dòng)等要求，《規(guī)程》最大程度精簡辦事材料，優(yōu)化經(jīng)辦流程，縮短辦理時(shí)限，加大內(nèi)部信息共享的力度，凡是通過內(nèi)部協(xié)同能夠獲取的，或者上一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)提交的材料，不再要求申請(qǐng)人重復(fù)提交。

值得注意的是，《規(guī)程》在鑒定程序方面提出，川渝兩地、各市（州）鑒定機(jī)構(gòu)可相互委托開展勞動(dòng)能力鑒定，醫(yī)學(xué)檢查和專家診斷報(bào)告互認(rèn)并轉(zhuǎn)交委托方。明確要建立川渝兩地勞動(dòng)能力鑒定專家?guī)?，?shí)現(xiàn)勞動(dòng)能力鑒定專家資源共享。