隨著春節(jié)假期結(jié)束，企業(yè)復(fù)工開啟，春招戰(zhàn)役同步打響。近日，國內(nèi)中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺獵聘圍繞春招展開一系列就業(yè)組合拳措施，包括推出“2021漲薪High聊季”招聘專場，更新求職者隱私保護(hù)功能，上線HR回復(fù)熱度新功能，實(shí)施公益計劃等，切實(shí)為春招“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”積極行動。

為了給求職者提供時代前沿的就業(yè)機(jī)會，幫助企業(yè)HR和求職者搭建高效溝通橋梁，獵聘推出“2021漲薪High聊季”（以下簡稱“High聊季”），幫助求職者在春招中快人一步。此次High聊季共涵蓋航空航天/新基建、電競、女性雇主、消費(fèi)品、在線教育、大健康六個專場。其中大部分專場都是時下最受關(guān)注的熱門領(lǐng)域，體現(xiàn)了獵聘一直以來對新興領(lǐng)域與科技領(lǐng)域的關(guān)注。此次活動旨在打造社交化的招聘體驗(yàn)，通過鼓勵企業(yè)HR與求職者在線積極交流，實(shí)現(xiàn)快速高效對接，達(dá)到人崗精準(zhǔn)匹配的目的。

春招是求職者找工作、換工作的密集階段，求職者的信息安全至關(guān)重要。近年來求職者隱私泄露、簡歷遭販賣的事件被頻頻曝出，對求職者信息安全造成嚴(yán)重威脅。針對這一現(xiàn)象，獵聘近期上線了隱私保護(hù)功能，加強(qiáng)了對求職者的隱私保護(hù)。該項功能的最大亮點(diǎn)在于推出了號碼保護(hù)服務(wù)，求職者開啟功能之后，在沒有主動投遞簡歷的情況下，獵頭給求職者打電話將無法看到其真實(shí)號碼，只能顯示經(jīng)過中間號處理后的虛擬號碼。這一功能大大降低了求職者信息被曝光的風(fēng)險，助力求職者在春招中安心求職。

投遞了很多簡歷，卻鮮少收到回復(fù)，這是求職者在求職過程常常會遇到的情節(jié)。尤其是對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們尚未進(jìn)入社會，在不了解求職市場時，會習(xí)慣性低估求職難度，當(dāng)遇到投遞簡歷沒有回復(fù)或HR“已讀不回”，往往陷入自我懷疑，影響求職信心。借助本次High聊季的活動契機(jī)，獵聘上線“回復(fù)熱度”的特色功能，將HR的回復(fù)情況通過“小火苗”的圖標(biāo)進(jìn)行呈現(xiàn)。HR回復(fù)越積極，顯示的“小火苗”數(shù)量越多，顏色越深，反之則越少，顏色越淺。透過這一功能，求職者在投遞時可以直觀地看到HR的回復(fù)情況，選擇回復(fù)率較高的職位進(jìn)行投遞，能夠有效提升求職效率。

此外，獵聘還在春招之際推出了“一公斤盒子”的公益助學(xué)計劃，幫助山區(qū)兒童獲取更多優(yōu)質(zhì)教育資源，為切實(shí)促就業(yè)積極貢獻(xiàn)力量。企業(yè)HR通過獵聘APP發(fā)布職位，累積五千個職位，獵聘即捐贈1個“一公斤盒子”給山區(qū)兒童。每個“一公斤盒子”包含一個班級學(xué)生（36名）上一堂課所需的教學(xué)物資。教師們將通過這些物資實(shí)現(xiàn)互動式教學(xué)，為山村兒童設(shè)計更多精彩課程。這一公益計劃的實(shí)施，將鼓勵HR發(fā)布更多優(yōu)質(zhì)職位，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，為緩解社會就業(yè)壓力，切實(shí)促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)做出貢獻(xiàn)。

作為國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺，獵聘一直積極履行社會責(zé)任，為促進(jìn)國內(nèi)人才就業(yè)、企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。1月份，獵聘進(jìn)行全新品牌升級，以更加年輕化的品牌形象和定位持續(xù)助力職場精英發(fā)展。目前，獵聘平臺已匯聚超過6100萬中高端人才、超68萬家驗(yàn)證企業(yè)和超過16萬名驗(yàn)證獵頭，建立了完備的人才供應(yīng)體系。春招作為一年中兩個最關(guān)鍵的招聘節(jié)點(diǎn)之一，重要性不言而喻。獵聘面向春招推出了一系列組合拳措施，將充分激發(fā)招聘市場活力，鼓勵求職者和企業(yè)方的積極性和活躍度，為切實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”貢獻(xiàn)力量，為春招順利進(jìn)行打下一個漂亮的開局。