
這一次的雙創(chuàng)大潮,各種政策利好,有大概3000萬(wàn)人在雙創(chuàng)的大潮中風(fēng)起云涌,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該“春風(fēng)得意馬蹄疾”才對(duì),但創(chuàng)業(yè)的成功率本身不高,原因是創(chuàng)業(yè)的門檻在提高。雙創(chuàng)浪潮之下,最近兩年的創(chuàng)業(yè)逐漸從激情四射回歸到理性,回歸商業(yè)的本質(zhì)。我們也需要回歸理性,對(duì)下一個(gè)五年的雙創(chuàng)大潮,給出一些建議,在雙創(chuàng)大潮下面對(duì)不確定性未來(lái),找準(zhǔn)正確的應(yīng)對(duì)姿勢(shì)。
這次的創(chuàng)業(yè)人,更多的是把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作一種生活,茨威格在《人類的群星閃耀時(shí)》這本書中告訴我們要到不朽的事業(yè)中尋求庇護(hù),一個(gè)人生命中最大的幸運(yùn),莫過(guò)于在他的人生中途,即在他年富力強(qiáng)時(shí)發(fā)現(xiàn)了自己的人生使命。為什么很多人選擇創(chuàng)業(yè)作為一種生活的方式,也是想通過(guò)創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的偉大。雖然這是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,我們可以鏈接的信息非常多,但是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的混沌更加的嚴(yán)重,我們通過(guò)增加自己的復(fù)雜性來(lái)應(yīng)對(duì)各自變化,創(chuàng)業(yè)就是面對(duì)不確定性,現(xiàn)有這種碎片化帶來(lái)的所謂專業(yè)化的世界觀,已經(jīng)無(wú)法正確的把握發(fā)展規(guī)律。
我們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須落腳點(diǎn)要精準(zhǔn),做深做通做專;其次是可復(fù)制,融資后可借助資本的力量迅速擴(kuò)張,能夠從生意變?yōu)槭聵I(yè)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目重點(diǎn)需要說(shuō)清楚三點(diǎn):1、場(chǎng)景 2、差異化 3、盈利模式。場(chǎng)景要清晰的對(duì)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)畫像,差異化一定是有了你這樣的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),表現(xiàn)出技術(shù)、效率或者模式方面的區(qū)別,另外就是賺錢的方式是可以通過(guò)復(fù)制的方式做大、做強(qiáng)。
創(chuàng)業(yè)就是面對(duì)不確定性的未來(lái),大家都會(huì)缺乏安全感,但是缺乏安全感,往往是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中最大的力量來(lái)源,因?yàn)槲覀儾荒軌蛐傅?。?chuàng)業(yè)面對(duì)不確定性未來(lái)的正確姿勢(shì)到底是什么?這應(yīng)該是縈繞在創(chuàng)業(yè)者思緒中的關(guān)鍵問(wèn)題。我們經(jīng)過(guò)分析國(guó)外以及國(guó)內(nèi)的2000多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)一個(gè)重要的秘密,創(chuàng)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自產(chǎn)品的渠道建設(shè)和運(yùn)營(yíng)能力而不是技術(shù)。技術(shù)不可或缺是創(chuàng)業(yè)要素中的關(guān)鍵一環(huán),但是技術(shù)并不是決定性的一環(huán),在市場(chǎng)中能夠營(yíng)銷產(chǎn)品,形成市場(chǎng)覆蓋面和覆蓋率才是決定性的一環(huán)。技術(shù)的最大短板往往是缺乏讀懂人性的基因,有點(diǎn)“恃才傲物”的味道,讓人感覺(jué)不接地氣,其實(shí)技術(shù)的本質(zhì)是應(yīng)該用來(lái)解決市場(chǎng)的問(wèn)題和人的需求,不能夠解決市場(chǎng)問(wèn)題,不能夠滿足人的需求的技術(shù),那就不能夠稱之為技術(shù)。我們也建議,技者仁心,技術(shù)人員也要回歸人性的本源,思考為什么要做這個(gè)技術(shù),這個(gè)技術(shù)能夠滿足什么樣的需求。
工業(yè)革命的歷史進(jìn)程,印證了人類產(chǎn)業(yè)變革的“鐵律”:即便有了偉大創(chuàng)新技術(shù),缺少商業(yè)化之路,也將沉寂在歷史的塵埃之中??萍紕?chuàng)新本身或許不是個(gè)難題,真正難的是如何讓其走上商業(yè)化之路。比爾·蓋茨是一個(gè)電腦技術(shù)天才是不準(zhǔn)確的,確切地說(shuō)他是一個(gè)深諳如何利用經(jīng)營(yíng)技術(shù)的天才。由于我們科研的指揮棒效應(yīng)還延續(xù)慣性在發(fā)文章,科研發(fā)文章的投入已進(jìn)入驕陽(yáng)似火的大夏天,但是成果轉(zhuǎn)化仍處于吃力不討好的早春。很多好的科研成果內(nèi)部已經(jīng)消化(技術(shù)成熟+資源充分),余下的是躍躍欲試加靜靜等待,對(duì)于產(chǎn)業(yè)界需要懷著一顆探險(xiǎn)的心加上一顆不能太急迫的心,尋尋覓覓找,但是我們要探究華為成功的秘密,就是技術(shù)商業(yè)化,就是商業(yè)工程師的誕生。
徐匡迪院士說(shuō)急需市場(chǎng)機(jī)制主導(dǎo)的風(fēng)投參與中國(guó)科研,就是為了讓中國(guó)的科研更加的與產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求相結(jié)合,并且在資本的助力下,能夠走好、走穩(wěn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化之路。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、哥倫比亞大學(xué)教授埃德蒙德·費(fèi)爾普斯有句話很有道理:企業(yè)家是創(chuàng)新“助產(chǎn)士”,而科學(xué)家們則是創(chuàng)新的主體。這句話在硅谷就體現(xiàn)的淋漓盡致,很多技術(shù)并不是在硅谷發(fā)明的,硅谷是將技術(shù)拿過(guò)來(lái)做不同的事情。計(jì)算機(jī),最早出現(xiàn)在英國(guó)。萬(wàn)維網(wǎng),最早出現(xiàn)在瑞士。晶體管,最早出自美國(guó)新澤西州的AT&T。智能手機(jī),最早出自諾基亞公司。搜索引擎,最早出自加拿大的三個(gè)學(xué)生,但是這些技術(shù)都在硅谷發(fā)揚(yáng)光大,并且做成了產(chǎn)業(yè)。畢加索曾說(shuō)過(guò):“好的藝術(shù)家抄,偉大的藝術(shù)家偷。” 我們不是鼓勵(lì)剽竊,而是告訴創(chuàng)業(yè)者硅谷的價(jià)值就是將這些外來(lái)的技術(shù),通過(guò)企業(yè)家的運(yùn)作,成為影響時(shí)代的產(chǎn)業(yè)。
我們生活在一個(gè)認(rèn)知盈余的時(shí)代,也是一個(gè)碎片化的世界,消費(fèi)也呈現(xiàn)出在線化、個(gè)性化、社群化、去中心化、去中介化特征,我們的商業(yè)模式、盈利方式需要發(fā)生什么樣的改變?尤其是華夏文明千年,我們?nèi)绻岢鍪裁从^點(diǎn),在歷史的著述立說(shuō)中都能找到相應(yīng)的佐證,這也是我們社會(huì)整體的論調(diào)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)左右分明的現(xiàn)象,但是大家都覺(jué)得自己是正統(tǒng)嫡傳。
我們的創(chuàng)業(yè)要從別人成功及失敗的案例中挖掘出規(guī)律,以期指導(dǎo)自己的創(chuàng)業(yè)過(guò)程,尤其是探討失敗的意義,可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成功。結(jié)合幾百家創(chuàng)業(yè)公司的失敗原因,其共性主要聚焦在以下幾點(diǎn):資金(包含融資與收入)、商業(yè)模式、產(chǎn)品、用戶獲取、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì),還包含一些個(gè)性化的因素,都可能造成創(chuàng)業(yè)失敗,有的是很多的因素交織在一起造成了創(chuàng)業(yè)的失敗?,F(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)還不能偏安于一隅,要通過(guò)無(wú)邊界的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)搭建,基于社群的模式打造社會(huì)化營(yíng)銷的網(wǎng)絡(luò),并且有一個(gè)溝通交流的機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題,并找尋對(duì)策,最終能夠形成面向一個(gè)產(chǎn)業(yè)提供基于服務(wù)業(yè)態(tài)的整體解決方案。對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō),我們需要度過(guò)很多的關(guān)口,尤其是要度過(guò)三個(gè)最為重要的關(guān)口,分別是:用人關(guān)、產(chǎn)品關(guān)、市場(chǎng)關(guān),這三者的重要性是并列的,沒(méi)有主次之分,如果非要分出一個(gè)主次,那用人關(guān)是首當(dāng)其沖需要解決的問(wèn)題,因?yàn)槿耸鞘聵I(yè)的基礎(chǔ),沒(méi)有關(guān)鍵的幾個(gè)核心人物與強(qiáng)有力的中層配合,再加上底部堅(jiān)實(shí)的高效執(zhí)行層,那么這個(gè)事業(yè)就已經(jīng)雄兵在手,不愁團(tuán)隊(duì)不能夠開(kāi)疆拓土。另外一個(gè)我們發(fā)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象是,打敗你的可能不是對(duì)手,而是一份文件,政策的因素和相關(guān)資質(zhì)的獲取,是影響很多初創(chuàng)項(xiàng)目做不成的關(guān)鍵因素。
創(chuàng)業(yè)是需要師傅帶的,不然肯定會(huì)走很多的彎路。就像再牛的運(yùn)動(dòng)員,也需要教練,教練告訴你的就是進(jìn)階的套路。套路是一種將零散的信息、知識(shí),進(jìn)行邏輯化整理,具有落地路徑的結(jié)構(gòu)化體系,寫這篇文章就是給大家一種創(chuàng)業(yè)進(jìn)階的套路。這個(gè)套路,不敢說(shuō)放之四海而皆準(zhǔn),但是這個(gè)套路是我們通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的敏銳判斷和對(duì)創(chuàng)新的細(xì)致觀察,研究產(chǎn)業(yè)在整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程以及成長(zhǎng)過(guò)程中的方法論。寫這篇文章就是我把創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的心得、思考以及決策過(guò)程,進(jìn)行深度的整理,就和創(chuàng)業(yè)一樣,把一個(gè)把復(fù)雜的情況簡(jiǎn)單化處理,把一個(gè)非結(jié)構(gòu)化的場(chǎng)景收斂成半結(jié)構(gòu)化或者結(jié)構(gòu)化的過(guò)程。探討創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新過(guò)程如何打造的更加高效,更加的激動(dòng)人心,探討一些商業(yè)邏輯與商業(yè)本質(zhì)的話題,以期我們能夠找尋快樂(lè)創(chuàng)業(yè),找尋生命的真諦。有了這個(gè)套路后,你N次的重復(fù)實(shí)踐,加上一點(diǎn)機(jī)緣,就能夠?qū)崿F(xiàn)成功。我們力爭(zhēng)十年后再翻出來(lái)看,這里的道理仍然成立,是確實(shí)有邏輯與有道理。
作為現(xiàn)如今的創(chuàng)業(yè)者,我們要以研究的思路去創(chuàng)業(yè),我們要研究如何提高我們的人均效率,如何提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力,更要以實(shí)戰(zhàn)的角度去創(chuàng)業(yè),要針對(duì)具體的應(yīng)用場(chǎng)景,身臨其境的投入到具體運(yùn)營(yíng)效率提升的實(shí)務(wù)操作過(guò)程中。我平時(shí)有寫評(píng)述的習(xí)慣,我在認(rèn)真總結(jié)分析這些根據(jù)企業(yè)實(shí)地調(diào)研以及項(xiàng)目評(píng)審后寫的體會(huì),通過(guò)邏輯的梳理,歸納,演繹,就成了這篇文章很多的素材,這些素材都是我平時(shí)對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)規(guī)律的研究與分析過(guò)程中所總結(jié)出來(lái)的論點(diǎn)。另外,我將我平時(shí)演講的素材知識(shí)也集成在這篇文章中,我認(rèn)為知識(shí)的魅力在應(yīng)用,為了擴(kuò)大應(yīng)用的覆蓋面,還需要分享,寫這篇文章的目的就是通過(guò)分享,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)的整體效率,以期創(chuàng)業(yè)者能夠盡量少的落入創(chuàng)業(yè)的陷阱。
面對(duì)不確定性的未來(lái),我們需要建構(gòu)一個(gè)基本的運(yùn)營(yíng)邏輯,因?yàn)槲覀冎挥忻鞔_基本的運(yùn)營(yíng)邏輯,我們才不至于迷失方向,作為創(chuàng)業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)邏輯,一定是在效益與效率方面奠定自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此基礎(chǔ)上,我們要解構(gòu)我們之前限制我們發(fā)展的鏈條,創(chuàng)業(yè)者很容易想到的創(chuàng)業(yè)就是投資一個(gè)產(chǎn)品,生產(chǎn)出來(lái),進(jìn)入渠道銷售,這樣的簡(jiǎn)單的粗、直鏈條很難保證創(chuàng)業(yè)之路具有高水平、高質(zhì)量、高效率,所以我們要解構(gòu)這樣的單一鏈條,把我們的優(yōu)質(zhì)核心資源拿出來(lái),與外部的優(yōu)質(zhì)資源,進(jìn)行優(yōu)化匹配來(lái)重構(gòu)我們的創(chuàng)新鏈與價(jià)值鏈,我們只有通過(guò)與外部的優(yōu)質(zhì)資源合作,我們才能夠提升我們的創(chuàng)業(yè)效率,降低我們創(chuàng)業(yè)的早期投入,走出一條借力打力,相互配合的多鏈條協(xié)作的創(chuàng)新之路。
太史公司馬遷在《史記·貨殖列傳》里面就說(shuō):“無(wú)財(cái)作力,少有斗智,既饒爭(zhēng)時(shí)”。翻譯成白話就是掙錢第一種層次,就是出賣自己的勞動(dòng)力,出賣自己的時(shí)間;第二層次,靠自己的智力,靠自己的技術(shù);第三層次也是最高層次則是靠大趨勢(shì)。太史公司馬遷都告訴我們要在趨勢(shì)中找機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在,很多人才來(lái)到國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè),也是一種順勢(shì)而為,但是我們?cè)诮佑|600多項(xiàng)的國(guó)外項(xiàng)目后,發(fā)現(xiàn)很多的想回國(guó)創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,對(duì)如何切入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的方式并不了解,是自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè),還是嫁接式創(chuàng)業(yè)的方式不了解,也不知道如何進(jìn)入渠道;技術(shù)思維嚴(yán)重,對(duì)于如何運(yùn)營(yíng),關(guān)注度不夠,也不重視,也不期待在運(yùn)營(yíng)方面能力的彌補(bǔ),希望將運(yùn)營(yíng)交予別人,最后脖子就會(huì)卡在別人手中。很多失敗的項(xiàng)目,運(yùn)營(yíng)與管控公司的節(jié)奏基本沒(méi)有,也沒(méi)有階段性的目標(biāo)和具體要解決的問(wèn)題不清晰,說(shuō)明是沒(méi)有進(jìn)入一個(gè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)和操作階段的項(xiàng)目;對(duì)于財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)以及融資策略,渠道,沒(méi)有通盤的思考,財(cái)務(wù)收入模型,客戶主體是誰(shuí),都沒(méi)有具體的思考;溝通交流的方式缺乏,比較生硬,在項(xiàng)目的路演過(guò)程中,基本是扔出一個(gè)手榴彈,但是是“啞彈”的結(jié)果,沒(méi)有考慮拋出項(xiàng)目的效果,沒(méi)有整體思考宣傳、推介的技巧與能力;不思考當(dāng)下的具體執(zhí)行細(xì)節(jié),也不考慮明天的風(fēng)險(xiǎn)控制,也不展望整個(gè)公司的事業(yè)未來(lái)到底走向哪里的景象。
創(chuàng)業(yè)有時(shí)就像巴菲特所說(shuō):人生就像滾雪球,最重要是要發(fā)現(xiàn)濕的雪和很長(zhǎng)的坡。 我們要發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的賽道,把自己打造成這個(gè)賽道上的優(yōu)質(zhì)選手。創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上要有生意的屬性,需要“辨貴賤、調(diào)余缺、度遠(yuǎn)近”。從態(tài)勢(shì)上說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)的入口在爭(zhēng)奪流量,工業(yè)的入口則在爭(zhēng)奪材料。“工欲善其事,必先利其器”,我們需要建立企業(yè)發(fā)展的“耐力”與“爆發(fā)力”,是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中兩種力量,“耐力”的獲取需要靠公司對(duì)未來(lái)方向判斷的準(zhǔn)確與所能夠依靠的資源的邊界;“爆發(fā)力”的打造需要等待機(jī)會(huì)以及在機(jī)會(huì)來(lái)臨前的“耐力”,這兩種力量都所需要持續(xù)的學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力,思考力以及團(tuán)結(jié)的力量。
管理專家德魯克為“企業(yè)方向、工作效率、管理效能”三者勾劃出如下關(guān)系:管理效能=企業(yè)方向×工作效率,對(duì)于當(dāng)下來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)的使用,人工智能與產(chǎn)業(yè)的深度融合就是企業(yè)的方向。商業(yè)的本質(zhì)是在有限資源下去實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo),既然資源有限,就需要整合與被整合,君子,善假于物也!創(chuàng)業(yè)是勇敢和孤獨(dú)的游戲,創(chuàng)業(yè)者本來(lái)就是孤獨(dú)的,所以你要勇于孤獨(dú),勇于偉大,最好的自己,才能夠遇見(jiàn)最好的別人。不能All in的就不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),玻璃心的就不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),不能快速成長(zhǎng)的也不要?jiǎng)?chuàng)業(yè),但是創(chuàng)業(yè)最大的魅力,就是迅速給你撕裂般的成長(zhǎng)。創(chuàng)業(yè)對(duì)于能力的要求很多,尤其協(xié)調(diào)能力,我們需要結(jié)構(gòu)化的協(xié)同,整合多方的智慧,形成新的知識(shí)體系,應(yīng)對(duì)迅速變化的能力。
評(píng)論
全部評(píng)論(16)
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