沈陽市提出實施大學生留沈倍增工程。未來5年，吸引儲備70萬名大學畢業(yè)生在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

以2016年為例，官方數(shù)據(jù)顯示，駐沈高校有11.4萬名大學畢業(yè)生，超過八成畢業(yè)生把沈陽作為首選就業(yè)、創(chuàng)業(yè)城市，也就是每年自然留沈創(chuàng)業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生大約有9.1萬人。根據(jù)沈陽市提出的目標，除了儲備駐沈高校畢業(yè)生人才，每年還要再吸引大約5萬名畢業(yè)生來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

昨日，2017正和島全球創(chuàng)新大集在沈陽開幕，2000余名創(chuàng)新者參與其中。會上，沈陽市相關(guān)領(lǐng)導介紹了關(guān)于建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施。

高校畢業(yè)生先落戶后就業(yè) 給租房補貼

如何吸引更多的大學畢業(yè)生在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)？沈陽市實行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業(yè)”，全日制本科及以上高校畢業(yè)生憑戶口本、身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶手續(xù)。對企事業(yè)單位引進的全日制博士給予3年每月1000-2000元資助。對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。首次在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士和創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生，在沈陽市無任何形式自有住房的，分別按每月800元、400元和200元標準，給予最多3年租房補貼。

鼓勵企業(yè)為高校畢業(yè)生提供見習崗位，見習補貼不低于沈陽市最低工資標準的60%，對見習期滿留用率50%(含)以下的企業(yè)，見習補貼由市財政補貼最低工資標準的60%；對見習期滿留用率50%以上的企業(yè)，市財政按最低工資標準的100%補貼。對錄用應屆高校畢業(yè)生與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的企業(yè)，按1000元/人標準，給予企業(yè)一次性用工補助。大學生初創(chuàng)企業(yè)首次入駐孵化器、眾創(chuàng)空間的實行2年“場租全額補貼”，未入駐孵化器、眾創(chuàng)空間的，給予2年每年6000元創(chuàng)業(yè)場地補貼(困難家庭高校畢業(yè)生按每年1萬元給予補貼)。大學生在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，給予最高20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持；創(chuàng)業(yè)項目可納入財政貼息范圍，符合規(guī)定條件的，按基準利率給予100%貼息。全市每年統(tǒng)籌開發(fā)1000個基層公共服務(wù)崗位用于吸納普通高校畢業(yè)生就業(yè)。

海外高層次人才按年薪給予資助

未來5年，沈陽將圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點引進10名頂尖人才、30名杰出人才、500名創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才，對引進的上述三類人才分別給予1000萬元、500萬元、100萬元資金資助。對頂尖人才重大項目實行“一事一議”，最高給予1億元項目資助。

未來5年，支持沈陽市各類用人主體多渠道引進1000名海外高層次人才，5000名海外留學歸國人員，服務(wù)沈陽市的重大工程、重大項目。

對引進的海外高層次人才，按年薪劃分為30-50萬元、50-80萬元、80萬元以上3個區(qū)間，分別按年薪的40%、50%、60%的標準給予資助，資助金額最高不超過60萬元。對入選國家“千人計劃”的外國專家，給予100萬元配套獎勵。支持留學歸國人員來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對博士給予15萬元生活補貼，對碩士、本科畢業(yè)生給予國內(nèi)高校畢業(yè)生同等待遇。外籍人才申報沈陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、科學技術(shù)獎項，不受國籍、身份等條件限制，享受國內(nèi)人才同等政策待遇，實現(xiàn)“同規(guī)則、同待遇”。

緊缺急需人才最高獎50萬元

未來5年，沈陽市將重點面向裝備制造、智能機器人、電子信息、醫(yī)藥化工、航空航天等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，引進和培養(yǎng)3000名緊缺急需人才。發(fā)布沈陽市緊缺急需人才需求目錄，對按市級緊缺急需人才需求目錄引進和培養(yǎng)的人才，根據(jù)人才類別分別給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼。

同時，沈陽市還將加大軍民融合科研人才引進力度，對自主擇業(yè)在沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次軍事科研人才，綜合其職稱與科研能力，分別給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼，對創(chuàng)業(yè)團隊項目給予100萬元啟動資金。

計劃培育300名創(chuàng)新型企業(yè)家

未來5年，沈陽市計劃培育300名既掌握科學技術(shù)又熟悉市場規(guī)則，在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)，對沈陽市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級起到引領(lǐng)示范作用的企業(yè)家人才。

對創(chuàng)新型企業(yè)家創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)按當年實際還貸額度和銀行貸款基準利率，以貸款總額最高2000萬元給予最多3年貸款貼息。入選國家“萬人計劃”的創(chuàng)新型企業(yè)家，給予30-250萬元資金獎勵。對創(chuàng)新型企業(yè)家前往科技創(chuàng)業(yè)先進地區(qū)開展專題研修和技術(shù)成果、產(chǎn)業(yè)合作等對接活動的研修費用和交通費用給予補貼。